Personelin mevzuatta yer almayan bir sınava tabi tutulması adaletsizliktir dedi.Adalet Bakanlığı 16 Nisan 2013 tarih ve 16374 sayılı genelgesiyle, Adalet Komisyonlarında zabıt katibi unvanında görev yapan personelin klavye kullanımı yönünden sınava tabi tutulacağını, bu sınavda başarısız olanların üç ay sonra tekrar uygulama sınavına alınmaları ve neticesinde başarısız olanlar hakkında 657 sayılı yasanın 98. Maddesi gereğince değerlendirilmede bulunulmasını tüm komisyonlara bildirdi.
Büro Memur-Sen, personelin iş güvencesini ortadan kaldıracak Adalet Bakanlığı’nın bu genelgesine tepki gösterdi. Bakanlıkta çalışan personelin zamanında sınavla kuruma girdiğini belirten Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, personelin Adalet Bakanlığı mevzuatında yer almayan ve hukuka aykırı olan bir sınava tabi tutulamayacağını söyledi.
Personel arasında huzursuzluk yaratan bu sınavın acilen iptal edilmesi gerektiğini vurgulayan Yazgan, “Adalet çalışanlarının önce yol paraları, havuz paraları ve fazla mesai ücretleri kaldırıldı. Şimdide personele kurumsal mobbing uygulanıyor. Adalet Bakanlığı’nın yayınladığı bu genelge iş güvencesine saldırıdır. Kamu görevlileri için iş güvencesi kırmızı çizgimizdir, bunu ihlal ettirmeyiz. Herkese adalet dağıtan bakanlık, öncelikle kendi personeline adil davranmak zorundadır. Sınavla devlet memuru olan bir kişi yasalara göre tekrar sınava tabi tutulamaz. Adalet Bakanlığı’nın personel arasında huzursuzluk yaratan bu sınavı alanlara davettir. Bu genelgenin uygulanmasından acilen vazgeçilmeli ve genelge geri çekilmelidir. Aksi taktirde Adalet Bakanlığı’nda yetkili sendika olarak meydanlara ineceğiz ve konuyla ilgili hukuki mücadele başlatacağız” diye konuştu.
Büro Memur-Sen genelgenin iptali için Adalet Bakanlığı’na resmi yazı gönderdi.